Değerlendirme Merkezi Mentorluğu

Kendimize çizdiğimiz kariyer yolunda olduğumuz yerden başka bir yere geçmek için zaman zaman kurumların değerleme merkezlerinde çeşitli uygulamalara tabi oluruz. Bu uygulamalar, geçmek üzere hazırlandığımız yerin gerektirdiği yetkinlikleri ölçmek üzere tasarlanmıştır.

Değerlendirme Merkezi Mentorluğu Nedir?

Ancak zaman zaman katılımcılar bu uygulama merkezlerinde kendilerinden ne beklenildiğini tam olarak bilmemektedir. Veya hangi yetkinliği nasıl göstereceğine ilişkin fazla bir bilgisi olmamakla birlikte yanlış bir bakış açısı da geliştirmiş olabilmektedir. İşte tam da bu nedenle Değerleme Merkezi mentor koçluğu önemli bir rol oynar.

Amaç, Değerlendirme Merkezine girecek adayların sürece ilişkin bilgi sahibi olmasını ve yetkinliklerinin nasıl değerlendirileceğine ilişkin deneyim ve doğru bakış açısına kavuşmalarını sağlamaktır.

Değerlendirme Merkezi Mentor Koçluğu kişinin ihtiyaç ve yetkinliklerine paralel olarak farklı sürelerde tamamlanabilir.

Değerlendirme Merkezi Mentorluğunun Faydaları

🎯

Özgüvenli Katılım

Değerleme Merkezi uygulamalarına aşina olarak özgüvenle sürece girme imkânı

🌟

Doğru Bakış Açısı

Yetkinliklerin nasıl değerlendirileceğine ilişkin doğru deneyim ve bakış açısı kazanma

💎

Etkili Sergileme

Yetkinliklerin etkili biçimle nasıl sergileyebileceğini anlama ve uygulama

Mentorluk Sürecimiz

Değerlendirme Merkezi Mentorluğu sürecimiz, katılımcının ihtiyaçlarına göre kişiselleştirilmiş bir yaklaşım içermektedir.

İhtiyaç Analizi

Katılımcının mevcut yetkinlik düzeyi ve Değerlendirme Merkezi hedeflerinin belirlenmesi

Yetkinlik Haritalama

Değerlendirilecek yetkinliklerin netleştirilmesi ve davranış göstergelerinin belirlenmesi

Simülasyon Çalışmaları

Değerleme Merkezi uygulamalarına benzer simülasyonlarla pratik deneyim kazanma

Geri Bildirim ve Gelişim

Simülasyon sonuçlarına dayalı geri bildirim ve gelişim alanlarının desteklenmesi

Hazırlık Değerlendirmesi

Değerlendirme Merkezine hazırlık düzeyinin son kontrol ve değerlendirmesi

Neler Hedeflenir?

Değerlendirme Merkezi Mentorluğu sürecinde hedeflenen kazanımlar:

📋

Değerleme Merkezi Mantığının Anlaşılması

Değerleme Merkezi sürecinin yapısı ve mantığının kavranması

💡

Yetkinlik Kavramının Netleştirilmesi

Değerlendirilecek yetkinliklerin net olarak anlaşılması

👁️

Davranış Göstergeleri

Yetkinliği ortaya koyan davranışların nasıl sergileneceğine ilişkin bakış açısı geliştirmesi

💪

Özgüvenle Sürece Girme

Değerleme Merkezi uygulamalarına aşina olarak özgüvenle sürece girmeleri

✅

Etkili Yetkinlik Sergileme

Benzer uygulamalarda yetkinliklerinin etkili biçimle nasıl sergileyebileceklerini anlamaları

🤝 Size Özel Mentorluk Desteği

Her katılımcının ihtiyaçları ve yetkinlikleri farklıdır. Değerlendirme Merkezi Mentorluğu sürecimiz kişiye özel olarak planlanmakta ve farklı sürelerde tamamlanabilmektedir.

Detaylı Bilgi Alın

Değerlendirme Merkezi Mentorluğu programımız hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçin

📧 info@pdricma.com.tr | 📞 0216 709 17 37

Bilgi Alın