’Takım halinde, birlikte çalışan kişilerin takım dinamiklerini ve takım performansını farklı yönlerde etkilemesi mümkün olabiliyor.
çalışırken, bireysel çalışma sırasında sahip olduğumuz akıldan daha fazlasına sahip olduğumuz gerçekliğini kabullenmek gerekir.’’
– Mark MILLER
Takımlar; bilgileri, deneyimleri, becerileri, kişilik yapıları ve motivasyonları benzersiz olabilen kişilerden oluşuyor. Bu sebeple; günümüzün hızlı, değişken, belirsizliklerle dolu dünyasında Takım Koçluğu, takımın gücünü keşfederek, takımın potansiyelini en üst düzeyde sergileyerek, yüksek performans hedeflerine ulaşmak isteyen takımlar için yapılandırılmış bir süreçtir.
Takım Koçunun, Takım ile iş birliği içinde olduğu bu süreç,
- Takımın, verimliliğinin, etkinliğinin artırılmasına,
- Takım üyeleri arasında akıcı ve etkin iletişimin oluşturulmasına,
- Takımın yüksek performans hedeflerine ulaşma adımlarını ve yöntemlerini belirlemesine, sürekli gelişimin ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasına yönelik diyalogları ve düşünmeyi teşvik eden, destek olan bir yaklaşımla sürdürülmektedir.
Uluslararası Koçluk Federasyonu da takım koçluğunu, bir takımın kendi dinamikleri ve ilişkileriyle birlikte yaratıcı ve yansıtıcı bir süreçte ortak amaç ve hedeflere ulaşmak için beceri ve potansiyellerini azami şekilde kullanılabilmesini sağlamak için ilham veren bir iş birliği kurmak olarak tanımlamaktadır.
Tüm süreç Kuruma özel olarak, Takım hedefleri göz önünde bulundurularak yapılandırılmaktadır.
Takım Koçluğu hizmetlerimizle ilgili , Kurumunuza / Takımınıza özel daha detaylı bilgi almak üzere info@pdricma.com.tr adresimize e-mail gönderebilir ya da 0 216 709 17 37’den bize ulaşabilirsiniz.